Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Зарплата в командировке обычно оплачивается следующими способами:
1. Перечисление на банковский счет: Работодатель может перечислить зарплату на банковский счет сотрудника, как обычно, независимо от того, находится ли сотрудник в командировке или нет. Сотрудник может получить доступ к своим средствам с помощью банкомата или интернет-банкинга.
2. Выдача наличных: В некоторых случаях, особенно если сотрудник находится в командировке в другой стране, работодатель может предоставить ему наличные деньги для покрытия расходов во время командировки. Обычно это происходит через предоставление сотруднику аванса или выдачу денежных средств по мере необходимости.
3. Компенсация расходов: Вместо прямой оплаты зарплаты, работодатель может предоставить сотруднику возмещение расходов, связанных с командировкой. Это может включать оплату проживания, питания, транспорта и других расходов, которые возникают во время командировки. Сотрудник обычно предоставляет документы, подтверждающие эти расходы, и работодатель возмещает их.
В каждой компании могут быть свои правила и процедуры оплаты зарплаты в командировке, поэтому рекомендуется обратиться к отделу кадров или финансовому отделу своей компании для получения точной информации.