Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Оплата работы в командировке в выходной день зависит от политики компании и законодательства страны, в которой вы работаете. Вот несколько возможных вариантов оплаты:
1. Дополнительная оплата: Некоторые компании предоставляют дополнительную оплату или премию за работу в выходной день в командировке. Это может быть фиксированная сумма или процент от вашей обычной заработной платы.
2. Компенсационный отдых: В некоторых случаях компании предлагают замену выходного дня, который вы отработали в командировке, на другой день. Это позволяет вам получить дополнительный отдых в другое время.
3. Компенсация временем: Возможно, ваша компания предлагает компенсацию за работу в выходной день в командировке дополнительным временем отдыха или дополнительными выходными днями в будущем.
4. Оплата почасово: В некоторых случаях работа в выходной день в командировке может оплачиваться почасово, с учетом ставки заработной платы и количества отработанных часов.
В любом случае, важно обсудить вопрос оплаты с вашим работодателем или отделом кадров, чтобы узнать, какая политика применяется в вашей компании.